Przejdź do treści Przejdź do menu

W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie w ramach naszej strony internetowej korzystamy z plików cookies. Pliki cookies umożliwiają nam zapewnienie prawidłowego działania naszej strony internetowej oraz realizację jej funkcji.

Wykorzystywane w celu zapewnienia prawidłowego działania serwisu internetowego. Dzięki tym plikom nasz serwis internetowy jest wyświetlany prawidłowo oraz możesz z niego korzystać w bezpieczny sposób. Te pliki cookies są zawsze aktywne, chyba że zmodyfikujesz ustawienia swojej przeglądarki internetowej, co jednak może skutkować nieprawidłowym wyświetlaniem serwisu internetowego.

Program Operacyjny Kapitał Ludzki (PO KL) to jeden z sześciu programów operacyjnych stanowiących instrumenty realizacji Narodowej Strategii Spójności na lata 2007-2013. Program ten w części kontynuował działania realizowane w pierwszym okresie programowania w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich oraz Priorytetu 2 Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego. W latach 2007-2013 działania finansowane w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego są wdrażane poprzez jeden program – Kapitał Ludzki. Celem Głównym Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki był wzrost zatrudnienia i spójności społecznej.

Program Operacyjny Kapitał Ludzki umożliwiał pracodawcom zwiększenie potencjału zasobów ludzkich poprzez refundację kosztów związanych z dokształcaniem pracowników, co z kolei powodowało szybszy rozwój przedsiębiorstw poprzez obniżenie wydatków na wynagrodzenia i świadczenia, a także wzrost wartości firm spowodowany poprawą jakości kapitału intelektualnego.